Geschichte der Auseinandersetzungen bei DPD Duisburg

Wann ist was bei DPD passiert? Um das verständlich zu machen haben wir hier mal versucht, die Ereignisse zu sortieren, zu kommentieren und mit Links zu dokumentieren. Nach und nach werden wir mehr Kommentare einfügen, um das Bild abzurunden und zu vervollständigen…

2005/2006 – Pläne, den Umschlag des DPD-Depots in Duisburg in eine Leiharbeitsfirma auszulagern:

Man versprach sich Einsparungen: Das Auslagern („Outsourcen“)  des Bereichs Umschlag wurde dem Depotleiter Simon vom damaligen Controller (Olaf Knoth, heute im BR) vorgeschlagen.

Der ausgelagerte Unternehmensteil sollte 2006 durch Betriebsübergang von „ERGO!“ (Leiharbeitsfirma), ein Unternehmen der Movado-Gruppe (movado-gruppe.de), übernommen werden. Dies scheiterte vor Gericht zunächst in zwei Instanzen.

2008-2009 – Outsourcen des Umschlags von DPD zu ERGO:

DPD stellte 95 Beschäftigte vor die Wahl, entweder bei ERGO unter schlechteren Konditionen weiter zu arbeiten oder entlassen zu werden. Einige Beschäftigte akzeptierten eine Abfindung arbeiteten nicht weiter bei DPD. Für die, die entschieden bei ERGO für DPD zu arbeiten, verschlechterte sich der Stundenlohn von ca. 10€ zu DPD-Zeiten auf ca. 7€ bei ERGO, außerdem verzichteten sie auf Weihnachts- und Urlaubsgeld und die Zahl der Urlaubstage sank auf 20. Ca. 50 Beschäftigte akzeptierten den Übergang zu ERGO nicht und legten Widerspruch gegen den Betriebsübergang ein. Daraufhin wurden sie gekündigt. Es begann nun eine Zeit voller Proteste und Prozesse. Die betroffenen Beschäftigten beriefen sich darauf, dass kein Betriebsübergang stattgefunden habe und sie in der Kündigung nicht ausreichend belehrt worden seien. Natürlich ging es aber vor allem darum, die Verschlechterungen der Arbeitsbedingungen nicht einfach hinzunehmen. Im Rahmen dieses Konfliktes erfuhr ver.di einen großen Zuwachs an Mitgliedern im Betrieb. Außerdem befanden sich schon damals einige Personen unter den kämfenden Beschäftigten, die noch immer wichtige Rollen in heutigen Konflikten bei DPD in Duisburg spielen – allerdings in gegnerischen Positionen!

2008-09-10 – Auf den Widerspruch folgte die Kündigung – WAZ.de

2008-10-10 – ‚Mit uns nicht‘ – WAZ.de

2008-10-23 – Um Deeskalation bemüht – WAZ.de

2008-11-07 – Protest der DPD-Mitarbeiter vor dem Arbeitsgericht – WAZ.de

2008-11-14 – 50 Kündigungen führen zu Unmut im Sortierzentrum – WAZ.de

2008-11-14 – Personalchef muss gehen – WAZ.de

2008-11-19 – Der Kampf um den Arbeitsplatz geht weiter – WAZ.de

2008-11-20 – Duisburg: Demonstration bei DPD – RP-online

2008-11-21 – Protestmarsch – WAZ.de

2008-11-26 – Duisburg: Es wird weiter verhandelt – RP-online

2008-11-27 – Suche nach einem Kompromiss – WAZ.de

2008-12-11 – ‚Ergo hat 650 Augen‘ – WAZ.de

2008-12-23 – Demo mit Fackeln und Fahnen – WAZ.de

2009-01-15 – Duisburg: Noch keine Einigung bei DPD – RP-online

2009-02-03 – DPD: Kündigungen sind unwirksam – WAZ.de

2009-02-04 – Teilerfolg für die Beschäftigten – WAZ.de

2009-03-18 – DPD-Mitarbeiter gehen wieder auf die Straße – WAZ.de

2009-05-11 – Mahnwache der DPD-Gekündigten – WAZ.de

2009-05-29 – Mahnwache am Werkstor – WAZ.de

2009-06-03 – Solidarität mit der DPD-Mahnwache – WAZ.de

2009-06-10 – DPD Duisburg – Outsourcen bis es passt – DIE LINKE, Duisburg

2009-07-01 – Nur in Duisburg wehren sich die Kollegen – ver.di NEWS

2012-06-13 – Billig als Geschäftsmodell – ver.di NEWS

Insourcen zurück zu DPD:

[Kapitel folgt. Nach dem Ende von ERGO wird hier beschrieben, wie aus den kämpferischen Beschäftigten Einige in wichtige Schlüsselpositionen befördert wurden. Im Zuge dessen änderten diese oft ihre Haltung und arbeiteten von da an im Interesse von DPD und gegen die Interessen der anderen Beschäftigten.]

Betriebsratswahl im Juni 2013 und die Folgen:

Der Plan war, durch eine starke von ver.di unterstützte Liste mit entsprechend vorher festgelegten Kandidaten und Kandidatinnen den unternehmensfreundlichen Stil des vorherigen Betriebsrates auszubauen. Dieser Plan ließ sich nicht leicht umsetzen. Denn zusätzlich zu dieser ver.di-Liste gab es plötzlich drei weitere Listen, auf denen ebenfalls verdi-Mitglieder standen. Wahlleiter war der Betriebsratsvorsitzende und Umschlagsleiter Tahir Sogukkan, der auch auf der zuerst aufgestellten und von ver.di unterstützten Liste kandidierte. Sogukkan und seine Unterstützer versuchten nun, die Teilnahme der Liste eines Teamleiters durch bürokratische Hürden und Schikanen zu verhindern. Es gelang ihm zumindest, diese Liste von 19 auf 3 KandidatInnen zu verkleinern. Trotzdem wurde klar, dass die anderen Listen eine erhebliche Konkurrenz für die ver.di-liste werden würden. Also wurden Leute beauftragt, für mehr Stimmen für die ver.di-Liste zu sorgen. Im Betrieb wurden viele Beschäftigte einzeln in Büros bestellt. Dort wurden sie überredet, Briefwahlanträge zu unterschreiben und sogleich danach zu wählen – natürlich Liste 4 – die ver.di-Liste! Auch außerhalb des Depots wurden Beschäftigte zur Briefwahl gebracht, unter anderem kam es zu Hausbesuchen bei Beschäftigten.

Das Ergebnis der Wahl fiel dem entsprechend gut für Liste 4 aus. Einige Kandidaten und Kandidatinnen waren also um ihre Plätze im Betriebsrat betrogen worden. Doch vor allem für viele Beschäftigte war das ein harter Schlag, denn sie waren ihrer Stimmen beraubt worden. Es gab natürlich viele Aspekte, unter denen die Wahl anfechtbar war. Die Statistik der Wahl unterstützte den Vorwurf der Manipulation, außerdem gab es einige Zeugen für Hausbesuche. Vier Leute haben also gemeinsam mit Unterstützung aus der Belegschaft die Wahl angefochten. Als Beweis für die Manipulation dienten zunächst schriftliche Zeugenaussagen, die vor Gericht durch die Zeugen bestätigt werden mussten.

2013-07-25 – Zoff um Betriebsratswahl bei Paketdienst DPD – WAZ.de

2013-08-05 – Gütetermin beim Arbeitsgericht Duisburg – Zum Vorwurf der Wahlmanipulation

2013-08-06 – Neue Vorwürfe im DPD-Prozess – WAZ.de

2013-08-10 – Die Rache der Wahlverlierer? – WAZ.de

2013-08-12 – DPD Duisburg hat Ausgliederung rückgängig gemacht – WAZ.de

2013-08-22 – DPDler greifen Verdi-Sekretär an – WAZ.de

2013-10-31 – Verhandlung beim Arbeitsgericht Duisburg – Zum Vorwurf der Wahlmanipulation (Beweisbeschluss)

2014-02-13 – Arbeitsgericht zweifelt an Briefwahl – WAZ.de

2014-04-10 – Verhandlung beim Arbeitsgericht Duisburg – Zeugenanhörung

2014-04-28 – Arbeitsgericht weist Klage von DPD-Beschäftigen zurück – WAZ.de

Warum ist die Wahlanfechtung gescheitert? Ein Zeuge hatte darum gebeten, als erster aussagen zu dürfen. Anstatt aber seine schriftlich vorgelegte Aussage vor Gericht zu bestätigen, sagte er aus, dass die Unterschrift unter seiner Aussage nicht von ihm selbst stamme. Jemand anders müsse seine Unterschrift gefälscht haben. Es wurden danach zwar weitere Zeugen gehört, die Klage wurde jedoch abgewiesen, da das Verhalten des einen Zeugen ein schlechtes Licht auf die Glaubwürdigkeit der Kläger geworfen hatte. Erst ein Jahr später wurde jenem 1. Zeugen nachgewiesen, dass es sich doch um seine Unterschrift handelte und er das Gericht belogen hatte (s.u.).

Für ver.di ist alles in Ordnung

Bei ver.di war man sichtlich froh, dass „ihre“ Liste unbeschadet durch den Prozess kam und man freute sich auch insgesamt über wichtige Erfolge: Einflussgewinn in der Logistik.

2014-07-02 – Gestärkt durch die Betriebsratswahlen – ver.di NEWS

Die Konsequenzen des verlorenen Prozesses waren für lange Zeit vor allem hart für die Kläger, aber auch für andere „unbequeme“ Beschäftigte. DPD, unterstützt durch die Mehrheit des neu gewählten Betriebstrates, versucht seitdem regelmäßig, einige Beschäftigte durch Abmahnungen und Kündigungen loszuwerden.

2014-05-26 – Freistellung eines Teamleiters (Listenführer seiner eigenen Liste bei der Betriebsratswahl und vorheriger Wahlanfechter)

2014-08-14 – DPD: Wirbel um gefälschte Unterschrift – WAZ.de

2014-08-15 – DPD: Der Grund für die Beurlaubung – WAZ.de

2014-08-29 – DPD: Oppositioneller Betriebsrat kämpft um seinen Job – WAZ.de

2014-09-01 – DPD Duisburg: Erfolgreicher Kampf endet in einer Niederlage – Yeni Hayat

2014-10-06 – Betriebsrat von DPD soll wieder in Hüttenheim arbeiten – WAZ.de

Lobeshymnen für den Betriebsrat: Auszeichnungen beim Deutschen Betriebsrätetag

Ungeachtet der Vorgänge im Depot gab es im Oktober 2014 eine Auszeichnung für den Betriebsrat – für den „vorbildlichen“ Kampf gegen das Outsourcen und die Erfolgreiche Wiedereingliederung. Vor der Veranstaltung wurden wieder Flugblätter verteilt, um darauf aufmerksam zu machen, an wen dieser Preis tatsächlich verliehen wurde.

2014-10-24 – Betriebsrat macht Outsourcing bei Paketdienst rückgängig – DGB – Bundesvorstand

2014-10-xx – „Wir haben Recht wiederhergestellt“ – Hans-Böckler-Stiftung

2014-10-xx – Betriebsrat des DPD Hüttenheim überzeugte mit Projekt ‚Seit an Seit‘ – lokalkompass.de

2014-11-21 – Duisburger DPD-Betriebsrat für tapferen Kampf ausgezeichnet – WAZ.de

2014-11-xx – „Seit’ an Seit’“ – Deutscher BetriebsräteTag

2014-12-30 – DPD in den Schlagzeilen – WAZ.de

Der Konflikt ist längst nicht beendet! Mehrere Kollegen müssen sich weiterhin regelmäßig vor Gericht gegen Kündigungsversuche von DPD wehren. Da die Vorwürfe, die als Kündigungsgründe vorgebracht werden, sich immer als haltlos oder nicht schwerwiegend genug erweisen, ist es DPD bis heute nicht gelungen, die „unbequemen“ Beschäftigten loszuwerden. Inzwischen haben Ermittlungen der Staatsanwaltschaft ergeben, dass der Zeuge, dessen Aussage zum Scheitern des Prozesses zur Wahlanfechtung geführt hat, gelogen hat.

2014-11-26 – Kampf gegen interne Opposition in Hüttenheim – WAZ.de

2015-02-23 – DPD Duisburg: Erfolgreicher Kampf endet in einer Niederlage – LabourNet Germany

2015-05-29 – DPD-Streit: Arbeitsgericht wurde belogen – WAZ.de

2015-06-17 – Urteil: DPD kündigt Teamleiter vergeblich – RP-online

2015-07-04 – Rechtsbrüche im DPD-Depot Duisburg – Work-watch

2015-07-30 – DPD in Hüttenheim nimmt Urteil nicht hin – WAZ.de

2015-07-31 – DPD will das Urteil des Arbeitsgerichts nicht hinnehmen – RP-online

2015-09-19 – DPD kündigt wieder Arbeiter – WAZ.de

2015-09-25 – DPD: Arbeitsgericht vermisst vorherige Abmahnung – RP-online

2015-11-18 – DPD muss Mitarbeiter behalten – WAZ.de

2015-11-19 – DPD muss Mitarbeiter behalten – RP-online

 

 

Fortsetzung und Ergänzung folgt…

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